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Portage Qualiopi

Portage Qualiopi bilan de compétences

Le portage Qualiopi pour le bilan de compétences vous permet de réaliser des bilans finançables par le CPF sans détenir vous-même la certification ni l'habilitation requises.

Vous accompagnez les bénéficiaires, l'organisme porteur garantit le cadre Qualiopi spécifique au bilan de compétences et l'accès au financement.

Le bilan de compétences, une action réglementée

Le bilan de compétences est une prestation encadrée par le Code du travail : phases préliminaire, d'investigation et de conclusion, confidentialité, restitution au seul bénéficiaire. Pour être finançable par le CPF, il doit être réalisé par un organisme certifié Qualiopi au titre des bilans de compétences.

Beaucoup de coachs et de consultants en évolution professionnelle maîtrisent l'accompagnement mais n'ont pas la certification. Le portage Qualiopi bilan de compétences comble précisément ce manque.

Le bilan de compétences a son propre périmètre Qualiopi : le portage doit couvrir spécifiquement cette catégorie d'action.

Comment fonctionne le portage pour les bilans

Le portage adapte le cadre Qualiopi aux spécificités du bilan de compétences et à son financement par le CPF.

Vous exercez votre métier d'accompagnant pendant que la conformité réglementaire et administrative est portée pour vous.

Qui peut proposer des bilans en portage

Le bilan de compétences attire des profils variés, tous centrés sur l'accompagnement de la personne et de son projet professionnel.

Ce qui compte, c'est votre capacité à mener un accompagnement de qualité dans le respect du cadre légal.

Les avantages du portage bilan de compétences

Le bilan de compétences est très demandé et largement finançable par le CPF, ce qui en fait une activité attractive — à condition d'avoir le cadre certifié.

Vous proposez une prestation à forte valeur, financée, sans porter le poids administratif de la certification.

Conformité et sérieux du portage bilan

Le bilan de compétences fait l'objet d'une attention particulière des financeurs. Un portage rigoureux protège votre activité tout en garantissant la qualité due aux bénéficiaires.

Nous structurons chaque prestation selon les exigences légales et qualité, pour une activité pérenne et conforme.

Les trois phases du bilan de compétences

Le bilan de compétences obéit à un déroulé légal en trois phases, que vous menez en tant qu'accompagnant pendant que le cadre est porté pour vous.

La confidentialité est absolue : les résultats n'appartiennent qu'au bénéficiaire. Le portage respecte strictement ce cadre déontologique.

Pourquoi le bilan de compétences est une activité porteuse

Le bilan de compétences répond à une demande forte : reconversions, évolutions de carrière, questionnements professionnels. Largement finançable par le CPF, il constitue une activité attractive pour les accompagnants.

En portage, vous proposez cette prestation à valeur élevée sans porter la certification ni l'habilitation. Vous vous concentrez sur la relation d'accompagnement, cœur de votre métier.

C'est souvent une activité complémentaire idéale pour un coach ou un consultant en évolution professionnelle.

Articuler bilan de compétences et formation

Le bilan de compétences débouche souvent sur un projet de formation, de reconversion ou de validation des acquis. Proposer les deux activités en portage permet d'accompagner la personne de bout en bout, du diagnostic à la montée en compétences.

Cette complémentarité enrichit votre offre et fidélise vos bénéficiaires, qui trouvent chez un même interlocuteur la cohérence dont ils ont besoin.

En portage, vous proposez cet ensemble sans multiplier les certifications : l'organisme porteur couvre les différentes catégories d'actions concernées.

Questions fréquentes

Faut-il une certification spécifique pour les bilans ?

Oui : pour être finançable par le CPF, un bilan de compétences doit être réalisé sous une certification Qualiopi couvrant explicitement cette catégorie d'action. Notre portage la couvre.

Le bilan de compétences est-il finançable par le CPF ?

Oui, le bilan de compétences est l'une des prestations éligibles au CPF, lorsqu'il est réalisé dans le cadre certifié requis.

Dois-je être psychologue pour réaliser des bilans ?

Non, aucun diplôme spécifique n'est imposé, mais une compétence réelle en accompagnement et le respect du cadre légal sont indispensables.

Comment démarrer ?

Présentez-nous votre pratique : nous vérifions l'adéquation, adossons votre prestation à notre certification et la rendons finançable.

Le bilan de compétences peut-il se faire à distance ?

Oui, le bilan de compétences peut être réalisé à distance, en respectant le cadre légal des trois phases et la confidentialité due au bénéficiaire.

Lancez votre activité de formateur en toute sérénité.

Nos conseillers vous expliquent le portage Qualiopi et étudient votre projet gratuitement.